募集要項
- 仕事内容
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各店の経営者（FCオーナー）と信頼を築き、ブランドの質を担保しつつ収益を最大化させる「SV候補」を募集。SV候補／月給45万～。FCオーナーとの折衝・マネジメントが主軸。経営者と対等に話し、エリア戦略を自ら描き実行する、高度な経営指導。
FCオーナーへの経営コンサルティング：
数値分析（P/L）に基づく売上改善案の提示、コスト管理の徹底指導、中長期的な経営計画の策定。
ブランドクオリティの管理・統括：
「やる気」ブランドとしてのQSCレベルの維持。独自ノウハウの伝達と、オペレーション改善の指揮。
オーナーとの信頼関係構築・折衝：
本部の意向とオーナーの要望の調整。課題解決に向けた粘り強い交渉と、共通の目標設定。
新規FC立ち上げ・教育支援：
新店舗のオープン支援、店長教育、採用戦略の提案など、ゼロからの店舗プロデュース。
- 応募資格
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- 必須
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SV経験、または複数店舗の統括経験（1年以上）。経営者との折衝に自信がある方。
数値管理（原価・人件費・利益）に基づき、論理的な経営改善アクションを提示できる方。
相手の立場を理解した上で、目標達成に向けて説得・誘導できる高い対人折衝能力。
- 歓迎
- FC（フランチャイズ）ビジネスにおけるSV・コンサルタントの実務経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- ポジション・役割
- SV候補
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 滋賀県
- 年収・給与
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550万円 ～ 849万円
月給42万円 ～ 58万円 ＋ 業績連動賞与
昇給・昇格制度あり。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（規定あり）
役職手当、家族手当、住宅手当（規定あり）
食事補助、制服貸与、社員割引制度
外部研修、社内勉強会、独立支援制度
- 休日休暇
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月8～9日休み（シフト制）
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇
慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
