募集要項
- 仕事内容
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ホテルの売上最大化を目指し、法人・レジャー市場を中心とした営業戦略の立案・実行。
既存顧客や新規顧客への営業活動、イベントやグループの手配、価格設定や在庫管理を通じて収益向上を図る。
競合分析や市場動向の把握を行い、ブランド価値を高めながら、ゲスト満足度の向上にも貢献。
チームのマネジメントや育成、他部門との連携も重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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ホスピタリティ業界または関連業界での営業経験3年以上（ホテル業界での経験が望ましい）
法人営業、レジャー営業、またはMICE営業の実務経験
チームマネジメントまたはリーダーシップ経験（小規模でも可）
日本語および英語での高いコミュニケーション能力
売上分析、予算管理、営業戦略立案の経験
顧客志向で柔軟な対応力を持ち、部門間連携を円滑に行える方
Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の基本操作スキル
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道 小樽市
- 勤務時間
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基本：9：00-18：00（うち休憩1時間）
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
- 年収・給与
- 月給 550,000円～650,000円 これまでの給与、経験を参考にご希望を踏まえ話し合いのうえ決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費；1か月の定期代を上限とする実費支給、社員割引制度、従業員表彰制度、宴会紹介報奨金制度、慶弔休暇制度
家賃補助制度；35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者
有給休暇；入社と同時に付与（付与日数別途規定あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
Iターン、Uターンの方は、新居が見つかるまでの間、客室利用可。（最大3か月）
従業員食堂 有り 1食 300円
寮 無し
- 休日休暇
- 休日・休暇 120日
