募集要項
- 仕事内容
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ブランド基準に基づいた高品質なサービスを提供し、レストラン・宴会の運営を統括。
チームの育成や評価、衛生・設備管理、他部門との連携を通じて円滑なオペレーションを実現します。
売上・コスト・在庫を管理し、収益最大化を図るとともに、マーケティングと連携した商品企画にも関与。
ゲスト満足度向上と安全な職場環境づくりにも積極的に取り組むポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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大規模または中規模の施設でのレストランマネージャー、またはアシスタントF&Bマネージャーとしての実務経験2年以上
マーケティング、運営、管理、対人スキル
チームマネジメントおよび部門間連携の経験
日本語必須、英語での基本的なコミュニケーションができれば尚可
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道 小樽市
- 勤務時間
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勤務時間 シフト制（１ヶ月単位の変形労働時間制、１日の平均実働8時間）
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
- 年収・給与
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月給 480,000円～550,000円 これまでの給与、経験を参考にご希望を踏まえ話し合いのうえ決定
経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費；1か月の定期代を上限とする実費支給、社員割引制度、従業員表彰制度、宴会紹介報奨金制度、慶弔休暇制度
家賃補助制度；35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者
有給休暇；入社と同時に付与（付与日数別途規定あり）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
Iターン、Uターンの方は、新居が見つかるまでの間、客室利用可。（最大3か月）
従業員食堂 有り 1食 300円
寮 無し
- 休日休暇
- 休日・休暇 120日
