募集要項
- 仕事内容
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チーフエンジニア／技術者は、お客様に北海道ニセコの雄大な自然を安全かつ快適にお楽しみいただける環境を提供すると同時に、チームメンバーが安心して効率よく業務に取り組める職場環境を支える重要な役割を担います。ホテル全体の最高水準の安全・セキュリティを確保し、チーム内外との円滑なコミュニケーションを図りながら、法令・コンプライアンス遵守およびホテル資産の保護を目的とした、施設管理および建物維持・保守保全業務全般を統括していただきます。
チーフエンジニア／技術者は、ホテル施設の保守・管理全般に責任を持ち、省エネルギー対策を含むエンジニアリング業務が、ブランド基準・法令・社内規定に沿って適切に実施されるよう、エンジニアリングチームをリードおよびサポートします。また、ホテルの品質と安全水準を長期的に維持・向上させるため、チーム育成、コンプライアンス管理、業務改善提案にも主体的に関与いただきます。
*ホテル客室および共用部における日常的な保守・点検業務の実施
*保守点検スケジュールの策定および運用管理（すべての設備および指定エリアが要求基準を満たす状態の維持）
*省エネルギープログラムの実施および推進サポート
*保守管理システムの改善提案ならびに省エネ施策の企画・提案
*工具、設備、作業エリアが常に良好な状態に保たれるよう管理
*技術研修などを通じた最新知識・技術の継続的な習得
*防災・防火管理。非常時を想定した訓練時に消防設備等の点検業務が適切に実施されているかの管理含む
*改装・修繕プロジェクトにおける予算計画およびスケジュール管理
*関係監督官庁・関係各所との良好な関係構築および維持
*エンジニアリング部門内の人材育成およびチームマネジメント
このポジションの魅力
#国際ブランドホテルにおける大規模施設管理の経験
#ニセコという特殊環境（寒冷地・多国籍ゲスト）での高度な技術・判断力の習得
#チームマネジメントと現場技術の両立が求められる裁量あるポジション
- 応募資格
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- 必須
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~ 必須要件 ~
* ホテル、リゾート、またはその他宿泊施設における施設管理の実務経験
* エンジニアリングチームのマネジメント／リーダー経験
* 積雪寒冷地特有の環境における施設管理・保守の経験（低温環境下での設備管理、除雪対応、冬季トラブル対応など）
* 下記いずれかの資格を保有している方
→2級ボイラー技士
→危険物取扱者乙種第4類
→または上記と同等以上の関連資格
- 歓迎
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歓迎要件
# 建築物環境衛生管理技術者の資格保持者
# 防火管理者資格をお持ちの方
# 英語での基本的なコミュニケーションが可能な方（多国籍なチームメンバーや社内対応があるため）
- フィットする人物像
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求める人物像
•当社のミッションおよびバリューへの共感
•人事実務（特に労務）を一通り自走できる方
•将来的にマネジメント・人事責任者ポジションを目指したい方
•俯瞰的に状況分析ができ、法令のみならず組織のニーズに応じて、論理性と現場に配慮した解決策を提案できる方
•ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方
•困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方
•英語環境・多国籍組織での業務に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員：雇用の期間の定め無し
- 勤務地
- 北海道 虻田郡ニセコ町
- 勤務時間
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シフト制。
管理職の為、状況により変動あり
夜勤シフト 有り 作業点検等がある場合、年間3～4回程度
時間外労働 無し 管理職職位となるため支給対象外
- 年収・給与
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年収 750万円以上
経験により優遇
試用期間あり
交通費全額支給
賞与有り
昇給有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給 （マイカー通勤可能）
赴任サポート費
団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体保険、労働災害総合保険
確定拠出年金制度
従業員食堂完備。勤務時間に応じて1日２回まで負担金無しで利用可能（課税対象）
国内外のヒルトン従業員特別優待制度
ニセコビレッジ優待利用制度（ニセコビレッジスキーパス無償貸与・ニセコユナイテッド特別料金など）
研修制度充実（OJT、オンラインコース含む）
従業員食堂 有り 勤務内食事1日2食まで負担金無し（課税対象）
寮 有り 有り 原則ルームシェアですが、空室状況によっては個室寮・社宅手配対応可能。社宅の場合は車での通勤が必須となります。
- 休日休暇
- 4月1日を起算とし、年間休日数105日に加え、特別休暇16日間。 有給休暇 入社時に14日間付与(4月1日起算のため、期間按分付与）。その後毎年4月に法定通りの日数を付与 。病気休暇・慶弔休暇・家族／子供看護休暇等
