募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】：新しいECサービスの企画から運用、効果検証までを一貫して担当していただきます。全国16,300店舗のリアル店舗とデジタルをつなぐ
ECサービスを通じて、お客さま体験、売上・加盟店収益を向上することで、ファミリーマートの事業成長を牽引する役割を期待しています。
【サービス】：今まで別々の会員サービスであったオンライン申込サービスを1つのWEBサービスに統合します。
従来の商品以外に、ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品なども予定しております。
【業務詳細】：-新規ECサービスの企画立案・運用・検証（商品企画、販促・プロモーション等、デジタルマーケティング）
-リアル店舗を活用したデジタルコマースサービスの企画立案
-企画したサービスのビジネスモデル構築と拡張
-新サービス実現に向けたデジタルコマースプラットフォーム（システム）の要件定義・開発
【 目標 】：＜組織ミッションとKPI＞
事業目標を達成するため、以下の指標に基づくパフォーマンス向上を目指します
・売上・営業利益（年間予算）・PV、セッション、CVR数値の向上 ・システムの要件定義・開発進捗度
【 魅力 】：大規模リソースを活用したビジネス展開（同社の店舗ネットワークとデジタルアセットを活かし、革新的な新規事業に携われます。）
高い影響力と豊富な経験（業務規模が大きく、会社全体や市場に対するインパクトが大きいプロジェクトに関与できます。）
多様なステークホルダーとの連携（社内外の関係者と協働し、ビジネスモデルの構築や新しいスキーム作りを経験できます。）
- 応募資格
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- 必須
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自社EC運用経験（2年以上）
デジタルマーケティング運用経験（広告・メールマーケティング等）（2年以上）
Google Analytics等のログ分析ツールを活用したログ分析経験（2年以上）
EC関連のレポーティング業務経験
- 歓迎
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EC事業の立ち上げ経験
ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
人材育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦3-1-21
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当
共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）
育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → オファー面談
※上記選考は、状況によって変動する可能性がございます。
