募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、戸建住宅の用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまでの一気通貫した業務をお任せいたします。
※競合他社では、業務を分業体制でい行っていますが、同社では一気通貫型で担当するため専門性と幅広い視点の両方を磨いていくことができます。
※入社後は、先輩社員とのOJTで業務内容を学ぶため、最初は同行などを積み重ねていき徐々に知識を広げていただきます。
【業務内容】◆用地仕入：地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉の実施。
◆設計企画：区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。
◆販売：価格の決定や資料の作成、販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。
※オープンハウスを含めた不動産販売会社との戦略立てをするため、基本法人企業とのやり取りがメインとなります。
◆アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。
【同社の魅力】労働環境：残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。
業務内容：残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。
専門知識：一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼社会人経験1年以上
▼何かしらの営業経験又は不動産業界で営業経験者を1年以上お持ちの方
【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。
一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！
- 歓迎
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【経験者歓迎】
※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 杉並区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
- 休日休暇
- 該当なし／週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定
※上記プロセスは、状況により変更となる可能性がございます。
