募集要項
- 募集背景
- 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。
プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。
・イベントの企画・立案・運営
・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉
・イベント当日の運営管理
・効果測定と改善提案
・プロデューサーへのレポーティングと連携
・部下育成、フォロー
- 応募資格
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- 必須
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・イベント案件の受注または企画経験
・クライアントからの受注経験
・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験
・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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＼こんな方からのご応募をお待ちしております／
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、常に新しいアイデアを生み出せる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・チームを牽引し、サポート支援できるリーダーシップをお持ちの方
・将来的にプロデューサーとしてチームを率いていく向上心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
※試用期間3ヶ月
(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
- 勤務地
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
- 年収・給与
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【想定年収】
・550万円～750万円
【想定月給】
・月給｜371,308円～504,202円
【月給内訳】
・基本給｜ 253,975円～ 344,874 円
・職務手当｜117,333円～159,328円（みなし残業｜60時間／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
【各種手当】
通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり
【福利厚生】
研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
- 休日休暇
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年間休日｜125日（2025年）
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談→適性検査→二次面談→オファー面談→内定
