募集要項
- 募集背景
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当社の旅行業登録に必須となる、旅行業務取扱管理者の資格を有する人材を募集。
旅行業取得後の事業拡張を見据え、国内の受注型企画旅行だけでなく、
インバウンドを含めた募集型企画旅行を扱うことのできる総合旅行業務取扱管理者の資格を有する人材を採用したい。
- 仕事内容
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【企画制作職】
行政やクライアントへの旅行、イベント連動型サービスの企画提案~業務推進まで。
イベントに付随する移動・宿泊に関する対応支援
【営業職】
旅行業に関連する新規案件の開拓。移動・宿泊を伴う案件の顧客との折衝や各種推進。
【共通業務】
旅行業登録における総合旅行業務取扱管理者としての専任、登録推進対応。
旅行関連案件のコンプライアンス確認、社内指導。今後の旅行関連サービスに関する社内起案。
仕入れ先の開拓、運用体制の整備。
- 応募資格
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- 必須
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資格:総合旅行業務取扱管理者資格、普通自動車免許
経験:旅行会社等での勤務経験5年以上
イベント制作会社や広告代理店での企画、営業経験のある方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・旅行会社などで商品開発・企画の経験をお持ちの方
・チームなどのマネジメント経験をお持ちの方
・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方
【PCスキル】
Powerpoint・Excel・Adobe(Illustrator)
【求める人物像】
・イベント業界での企画制作経験をお持ちで、旅行業務の専門性も活かしたい方
・旅行業法に関する知識があり、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションができる方。
・観光を通じた社会貢献や地域活性に興味がある方。
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■定年：60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用)
- 勤務地
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■勤務地
東京本社(目黒区東山1-17-16)
■転勤
当面無し
- 勤務時間
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■標準時間
9:00~18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分(12:00~13:00)
■時差勤務制度有
※（例）8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
※フレックスタイム制度ではありません。
- 年収・給与
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■月給制
基本給 255,000円~500,000円
■想定年収(理論年収)
465万円~900万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※管理監督者待遇での採用の場合、深夜労働手当のみ対象
※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
【福利厚生】
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・教育研修制度（TSPカレッジ）あり
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助
（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
【各種手当】
■通勤手当 ※会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張等
- 休日休暇
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■年間休日
127日（2025年度予定）
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査(WEB)→最終面接
※一次面接は対面・WEBか相談の上決定。最終面接は対面面接となります。
※1次面接時(WEB)に、これまでご自身が携わった提案資料・制作物・実施記録等(具体的には企画提案書・各種クリエイティブ・メディアなど)がありましたら、画面共有いただきながらご説明いただきます。事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
