プロダクトマネージャー
2005年の創業以来、黒字経営継続中◎HR系SaasシステムのPdM
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掲載期間:26/04/13~26/06/07求人No:HVLEE-leverages2
NEWプロダクトマネージャー

2005年の創業以来、黒字経営継続中◎HR系SaasシステムのPdM

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
自社の新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただきます。 エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わっていただきます。

◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定)

◎プロダクトマネージャーとして期待している事
・市場調査、分析:HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案
・顧客ニーズの把握:セールス・マーケティングチームと連携し、顧客のニーズや課題を深く理解し、プロダクトに反映
・プロダクトロードマップの作成:プロダクトのビジョンや戦略に基づき、開発ロードマップを作成し、優先順位付けを実施
・開発チームとの協業:開発チームと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様策定や開発プロセスの改善を推進
・品質管理:プロダクトの品質を担保するためのテスト計画の策定や実施

開発環境について
・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、StoryBook、Jest、Cypress、Playwright、Chromatic
・バックエンド:TypeScript、NestJS、Jest、GraphQL
・インフラ:GCP(Cloud Run、AppEngine、MemoryStore、Cloud Storage、CloudSQLなど)、Firebase Hosting
・アーキテクチャ:マイクロサービスアーキテクチャ
・データベース:PostgreSQL
・構成管理:Terraform
・CI/CD:Github Actions,Cloud Build
・監視:Datadog
・テスト:Jest,Cypress
・その他:SendGrid、Auth0、Docker、Github、Slack
・開発マシン:MacBook Pro
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・要件定義の経験
・Webアプリケーション実装の経験
歓迎
・2~5人/月 規模のPM、ディレクション経験
・3年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画の経験
フィットする人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
下記より選択制
(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
年収・給与
600万円~1,200万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)

▼給与例:
年収800万円の場合、月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代45時間分/129,539円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
退職金:無
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生
【福利厚生詳細】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
休日休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。「働きがいのある会社ランキング」や「働きがいのある会社」を受賞しており、成長を続けています。

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
設立
2005年
資本金
5000万円
従業員数
約1400名
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キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー316405紹介事業許可年:2021年4月1日
設立
2024年11月11日
資本金
500万円
代表者名
鈴木 洋樹
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:7名
事業内容
人事コンサルティング事業
WEBメディア運営事業
有料職業紹介事業(14-ユー301753)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー316405
紹介事業許可年
2021年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒110-0005  東京都台東区上野3丁目14番地2号 UenoYour 2nd 316号室
ホームページ
https://career-liaison.co.jp/
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