SE(Web・オープン系)
《新規事業のPdM候補》創業以来、黒字経営を継続しているメガベンチャー
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掲載期間:26/04/13~26/06/07求人No:HVLEE-leverages1
NEWSE(Web・オープン系)

《新規事業のPdM候補》創業以来、黒字経営を継続しているメガベンチャー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただき、自身も開発に携わっていただきます。 エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わって頂きます。
仕事内容
実際の業務の一部
・業界のトレンドや顧客ニーズを踏まえた企画や提案
・改善提案、要件定義、設計
・フロントエンドやバックエンドのWebアプリケーション開発
・セキュリティ・パフォーマンス改善
・コードレビュー
・テスト・運用保守

組織について
◎開発組織について
当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っておりま
す。
本ポジションはソリューション開発部にて、医療・介護領域のアグリゲートサービス開発に携わっていただきます。

◎ソリューション開発部について
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業
やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。
新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。
事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。

◎開発体制
PMやマーケ担当等がタスク発行し、チケットベースで開発を行っています。
タスク実行時は数名で設計の打ち合わせを行い、実装については1名が担当し、他の方がレビューを行います。
フロントエンド、バックエンド、インフラなどの専任担当は特になく幅広く担当しています。
開発スケジュールは、顧客対応に限り合意の元で定め、その他については、内容に合わせて調整しております。

開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Go、JavaScript
・フレームワーク:Nuxt.、 Laravel
・インフラストラクチャ:
-AWS:EC2、S3、RDS
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:AWS CDK
・CI/CD:GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch
・その他ツール、サービス:Docker、GitHub、Slack
・開発マシン:MacBook Pro
応募資格
必須
・バックエンド、フロントエンドのエンジニアとしての実務経験3年以上
・事業、サービス改善施策立案と実現
・問題、課題の原因分析
歓迎
・医療業界に関する業務知識やプロダクト開発経験または興味のある方
・Linux系システム構築経験
・AWS、GCP等のクラウド型IaaS利用経験
・WEB系アプリケーションにおける要件定義から改善施策立案の一連の業務経験
フィットする人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・顧客・ユーザ目線で考えられる方
・サービスの成長を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
下記より選択制
(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
年収・給与
600万円~800万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します

▼給与例:
年収700万円の場合
月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代:月45時間分/83,008円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
退職金:無
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
休日休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。「働きがいのある会社ランキング」や「働きがいのある会社」を受賞しており、成長を続けています。

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
設立
2005年
資本金
5000万円
従業員数
約1400人
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キャリア・リエゾン・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー316405紹介事業許可年:2021年4月1日
設立
2024年11月11日
資本金
500万円
代表者名
鈴木 洋樹
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:7名
事業内容
人事コンサルティング事業
WEBメディア運営事業
有料職業紹介事業(14-ユー301753)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー316405
紹介事業許可年
2021年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒110-0005  東京都台東区上野3丁目14番地2号 UenoYour 2nd 316号室
ホームページ
https://career-liaison.co.jp/
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