募集要項
- 仕事内容
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大手資産運用会社の新規事業の企画担当者として、当社の未開発領域のビジネス企画及び推進の全般を担うポジションです。ETF事業の実務経験がある方は尚歓迎です。◇資産運用会社の新規事業の企画担当者として、当社の未開発領域のビジネス企画及び推進の全般を担うポジションになります。
【主な業務内容】
■新規ビジネス領域について、企画立案から事業の立ち上げ及び立ち上げ後の推進
■事業開発やマーケティングに活用するための、市場の調査・分析を行い、社内に還元する活動
■ETF事業の企画・マーケティング・新商品検討、マーケットメイカーとの連携を通じたETFの流動性向上
■その他、必要と判断される業務の新規開発
※当部門は新規事業領域の開発・推進を行い、事業を成長軌道に乗せることをミッションとしており、アドバザリーサービス提供機能、デジタルマーケティング機能、ETF専任チーム、新規ビジネスの企画・開発機能を有しています。
※当チームには幅広い年齢の社員が在籍し活躍しています。チームの大多数が中途入社の社員であり、様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの持ち味を活かしながら仕事を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社での業務経験
■英語力（ビジネスレベル）
■PCスキル（業務使用が可能なレベル）
- 歓迎
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◇ETF事業の実務経験
◇金融機関での事業開発や企画立案、推進業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：700万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
