募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
ITスキル講座の教材作成を中心に、動画撮影やパートナー講師へのディレクション、法人研修への登壇など、教育コンテンツの企画・運営を幅広くお任せします。
【仕事内容】
・教材・動画制作：オンデマンド動画の撮影や、外部パートナーへの制作ディレクション。
・研修登壇：オンライン会議ツールを用いた法人研修のメイン・サブ講師。
・企画・運営：IT講座の販売企画、給付金制度を活用したコース開発、海外向け研修の手配・登壇など。
【入社後のイメージ】
まずは併設スクールの講座を受講し、Web/ITの専門知識を習得。その後メンター伴走のもと模擬授業を行い、数ヶ月～半年程度でメイン講師デビューを目指します。未経験からでも大手企業から指名される講師や、最新技術のカリキュラム開発担当へと成長できる体制です。
【本ポジションのポイント】
1. 世界中の受講生へ届ける「仕組み作り」
12万人の個人受講生、1,200社の法人クライアントという強固な基盤があり、世界192カ国へ教育を届けています。「目の前の数十人」だけでなく、オンデマンド教材を通じて何万人もの人生を変える「仕組み」を作る側へ回ることができます。
2. 教育を「ビジネス・国策」の視点でプロデュース
単なる登壇に留まらず、給付金制度の活用や法人向け販売企画の立案を通じ、教育を「持続可能な事業」へと昇華させる実力が身につきます。関係省庁への提案・申請等を通じ、ビジネスプロデューサーへの転身も可能です。
3. 「IT・DX」という最先端の武器を磨く
最新技術を常にカリキュラムへ反映する環境で、自身の専門性をアップデートし続けられます。「IT×教育×グローバル」のスキルを掛け合わせることで、今後の労働市場で圧倒的な希少価値と市場価値を確立できます。
4. 抜群のチームワークと前向きな活気
お互いの強みを活かし、弱みを補い合う文化が根付いています。社歴に関わらず「もっと良くするには？」という意見が尊重される風通しの良さがあり、常に活気とエネルギーに溢れた職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれのご経験をお持ちの方
・学習塾や学校で理系科目の指導経験をお持ちの方（アルバイト含む）
・エンジニア経験者
- 歓迎
- ・プログラミングのご経験をお持ちの方（スクール通学経験など個人の学習も含む）
- フィットする人物像
-
・既存の枠にとらわれずに現状の改善に取り組める方、意欲がある方
・新しい情報を自ら積極的に収集することが好きな、知的好奇心旺盛な方
・物事の要点をつかむみ、分かりやすく伝えることが得意な方
・論理的思考（数字を根拠にした会話が好き）
- 雇用形態
-
契約社員
試用期間：有り（6ヶ月）
試用期間中の条件変更:有り
試用期間中は月給250,000円～
（なお、業務のキャッチアップ具合により試用期間中でも昇給する場合があります。）
契約社員での採用となりますが、試用期間6か月経過後は正社員登用を前提としています。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
実働8時間
下記から就業時間のシフトを選択いただけます。
研修中は、授業に登壇いただくために、事前にメンターとすり合わせのうえ、シフト変更をお願いする場合もあります。
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収450万円 ～ 750万円
月給：275,000円～※ご経験・スキルに応じて決定
残業代：別途支給
昇給：年2回
賞与：年2回（3月・9月）
交通費：月20,000円迄
その他手当
・職能手当
・皆勤手当（月5,000円）
・住宅手当（月20,000円※オフィスから2km未満へ居住する方のみ）
■モデルケース
1年目（元中学校教員）：400万
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（資格取得時に資格試験受験料を支援）
└簿記3級、MOSエキスパート、Python認定試験、Java
Silver、ビジネスマネージャー検定など
■服装自由
■社内禁煙
■部活動
■達成パーティー
■ウェルカムランチ
■KAIZEN、REQUESTカード（アイデア発信で500円支給）
■勉強会（任意参加）
■オンデマンド授業見放題
■本の貸出
└ビジネス、歴史、IT関連、教養など
■iWell制度
└パーソナルトレーニング半額費用負担、エクササイズ系研修、フリードリンク、各種アメニティ設置
- 休日休暇
-
完全週休二日・祝日休み（選択可能）
年間休日120日以上の土日祝日休みか、年間休日109日の完全週休2日かどちらかをお選びいただけます。入社後の変更も可能です。
ゴールデンウイーク休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇（ご入社から6ヶ月経過後10日付与）
※5日以上の連続休暇取得可能
