募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。
将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。
【業務詳細】
上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。
日次・月次・年次決算業務の自己完結。プレイヤーとしてのご活躍を期待しています。
■月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備）
■事業部と連携し、予実管理のサポート（正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成）
■支払管理、銀行対応の実務サポート
■事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進
【使用するツール】
■会計システム・・MF会計plus
■経費精算・・バクラク経費精算
■請求書管理・・バクラク債権債務管理
■電子契約・・クラウドサイン
■営業管理・・HubSpot
■コミュニケーションツール・・Slack
■PC：Mac
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社での経理実務経験（５年程度以上を想定）
■高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務をリードできる方
■日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
■バックオフィス領域でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
