募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。
物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
■採用業務
・倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応
・正社員の採用活動（中途採用）
■労務管理・契約管理
・有期雇用労働者の契約更新管理・手続き
・勤怠管理および給与計算のサポート
・入退社に伴う各種手続き
■現場フォロー・人事課題の解決
・現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口
・就業ルールの浸透や職場環境の改善提案
■その他人事・総務事務
・グループ本社（新宿）との連携業務
【この仕事のやりがい】
同社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。
そのため下記3点を業務の中で得ることができる環境です。
■手触り感のある人事
自分が採用したスタッフが現場で活躍する姿を直接見ることができ、事業への貢献を実感しやすい環境。
■キャリア形成
単なる事務作業にとどまらず、組織課題の解決や制度運用など、攻めの人事としての経験を積むことができます。
■安定のグループ基盤
上場グループの一員として、充実した福利厚生と安定した経営基盤の中で挑戦いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■工場や倉庫、店舗（小売・外食）等における人事実務経験
※アルバイト・パートの大量採用や契約管理が得意！
上記経験を活かしながら正社員の採用、労務管理の経験積んでいきたいという方大歓迎です！
■埼玉（坂戸・嵐山）の拠点への訪問が柔軟に対応できる方
※週１，2回を想定しております。
【歓迎経験・スキル】
■物流業界経験での人事経験
【求める人物像】
■デスクワークだけでなく、現場に足を運び、現場目線で物事を考えられる方
■多様な雇用形態のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
