募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後、まずは一連の業務フローを把握いただき、早期にメンバーのマネジメントおよび業務レビューをお任せします 。 その後、単なるルーティーンの統括に留まらず、以下の領域で組織の最適化を主導していただきます。
・戦略的ファシリティマネジメント：
オフィス環境の整備、セキュリティ体制の再構築 。
・リスクマネジメント/法務連携：
保安・防災管理のほか、意向に応じて法務的な知見を活かしたリスク管理体制の強化 。
・組織エンゲージメントの向上：
全社行事やイベントの企画・運営サポートを通じたカルチャー醸成 。
・オペレーション改善：
備品発注、郵便・電話対応等の付帯業務における効率化、DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・総務実務経験（3年以上目安）：ファシリティ、文書管理等の実務経験
・ピープルマネジメント経験： チームの目標達成やメンバー育成を主導した経験（人数規模不問）
・高度なコミュニケーション能力：経営層から現場社員まで、多層的なステークホルダーとの調整力
【歓迎スキル・経験】
・衛生管理者、防火管理者、運転免許のいずれかの資格をお持ちの方
・オフィス移転に関する総務業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
