募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
代表直下で主に既存事業の成長戦略の立案・実行・進行管理業務を担当していただきます。会社を次なるフェーズへと動かすため、代表と各事業部を繋ぐ存在としてご活躍いただく大切なポジションです。
【主な業務内容】
■経営企画／中期計画の査定と推進
■各事業部、子会社の収支管理、新規事業関係のリサーチなど
■事業統括／各事業部の数値管理
■売上予測・利益予算の立案と予実管理
■市場(顧客・競合他社)の調査
■各種課題対応
事業基盤の強化・会社のビジョン実現化に向け事業推進の企画立案といった経営企画業務を行います。ただ戦略を描くだけではなく、各事業部に横軸として入り込みながら成長促進のために力強く実行できる人材を求めています。
組織・運営体制の構築を含め、各事業部との連携も必要不可欠なポジションになるため、協働しながらより良い事業環境をつくっていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験・スキル】
■ベンチャー企業での就業経験
■中小企業の経営企画、経営戦略等の部署での勤務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■経営企画の実務経験
■マーケティング業務のご経験
■マネジメントのご経験
【求める人物像】
■改善意欲が高い方
■常にアンテナを張って情報収集ができる方
■推進力、実行力がある方
■高い分析能力がある方
■部門を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
■物事を立体的・多面的に捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
