募集要項
- 仕事内容
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人的資本経営の実行、グローバル人事管理の実行に伴い人財強化のために募集いたします。
具体的な業務は下記となります。
■人事部マネジメント全般
ー人員計画・要員管理と配置最適化 人員計画（採用・配置・異動・出向）の立案と統制、
組織改編や経営方針に即した人材ポートフォリオ管理
ー人材育成・教育体系の整備と推進
■将来人材（後継者・中核人材）の育成、タレントマネジメント等
ー採用活動の強化（新卒・中途・海外含む）
ー新卒・中途採用の戦略立案と実行
■グローバル／海外の人事対応を含めた人材獲得力の強化
ーコンプライアンスとメンタルヘルス対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事業務マネジメント経験者
■語学（英語）ができる方
■経営、現場をつなぐ調整力・コミュニケーション力
■公平性・客観性を軸とした判断力、倫理力
■法令、制度を踏まえた人事専門性（労働基準法、安全衛生法、社保、個人情報保護管理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 970～990万円
