募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。
【詳細】
▽下記業務をお任せいたします。
■就業規則・雇用契約書の作成
■人事・評価制度の構築
■労務コンサルティング
同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。
■キャリアパス：社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。
■クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。
クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行もして頂きます。
【夢、ビジョン】日本の中小企業を元気にすること
関連会社の古田土公認会計士・税理士事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になること」
をビジョンとして見据え 日々努力している会社です！
社員教育もしっかりしています！安心して働いてください☆
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかに該当する方
■人材業界での営業経験者
■採用担当のご経験
■社会保険手続きのご経験
■人事労務業務のご経験
■社労士事務所での勤務経験のある方
■社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
