募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
道内企業の経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。
クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。
ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。
【業務の流れ】
・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。
・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。
└勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり
◆対象企業規模：年商10～50億円が50％、50億円以上25％、10億円未満25％
◆プロジェクト期間：2ヶ月～1年
◆プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
※原則として、クライアント先常駐はありません。
【特徴】
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。
クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・Excelスキル（中級：if関数、VLOOKUP使用可能レベル）
・経理財務（労務もあれば尚可）の知識があり、次のキャリアではクライアントに対して業務改善や効率化のコンサルティングをする側でキャリア形成したい方
【歓迎】
・経営者に向けてバックオフィス（管理部門）の業務課題解決のためにDX推進の提案を行ってきた方
・以下のソフトについての知識をお持ちの方
例）マネーフォワード、奉行シリーズ、勤怠システム、各種原価管理ソフト・販売管理ソフト等
【求める人物像】
・顧客の課題を整理し、具現化できるよう支援する論理的思考力や経営者との対話力が求められます
・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～800万円
