募集要項
- 仕事内容
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【インフラエンジニア募集／2026年4月開始】オンプレDB→AWS移行プロジェクト◇テレワーク可◇マネジメント経験優遇
■仕事内容
大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、データ移行チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。
・オンプレミス環境DBからAWS環境へのデータ移行方式の検討・設計・実行
・既存JP1環境を踏まえた運用設計の検討および移行期間中の運用対応
・チームメンバーの進捗管理、レビュー、課題整理
・アプリチームの文脈や業務を理解しつつ、インフラ部分をリードする立ち回り
本ポジションでは、オンプレDBからAWSへのデータ移行を担うチームリーダーとして参画いただきます。
インフラ領域の中核として、アプリ側の業務や開発文脈を踏まえたうえで、チームの意思決定や設計判断に関与するハイブリッドな役割です。
プロジェクトは立ち上げフェーズからスタートし、進捗に応じて段階的な体制拡大を見込んでいます。
そのため、クラウド移行プロセス全体の設計から運用までを俯瞰して経験できる、希少なポジションです。
【プロジェクトスケジュール（予定）】
・要件定義：2026年4月～
・設計（基本～詳細）：2026年夏頃～
・開発・単体テスト：2026年秋頃～
・結合テスト／段階リリース：2027年～
※プロジェクト終了後は、保守フェーズへの参画、またはご志向・スキルに応じた別案件へのアサインを想定しています。
■募集要項
大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、データ移行を専任でリードできるチームリーダーを募集します。
現行のオンプレDBからAWS RDSを用いたRDBへデータ移行する仕組みの検討・設計・実装を行います。
プロジェクト立ち上げ期から参画し、メンバーの進捗管理やレビュー、仕様調整なども担う裁量ある役割です。
◆ プロジェクト立ち上げ期に参画する即戦力リーダー募集
└ オンプレからAWSへのデータ移行プロジェクトを牽引
└ チームの中心メンバーとして裁量ある業務で活躍
◆ ポジションの魅力
└ チームマネジメント経験を活かせる
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- 応募資格
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- 必須
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◆必要スキル（Must）：
・プロジェクト管理経験（3名以上）
・オンプレ環境からAWSへのデータ移行経験
・AWSサービスのインフラ設計／設定経験
・JP1によるJOB操作経験（バッチ実行、作成、リリース管理）
◆歓迎スキル（More）：
・Salsaフレームワークでの開発経験
・保険業界での開発経験
◆求める人物像
・自発的かつ柔軟なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
