募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
・下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
評価、報酬、人件費管理もしくは異動関連、要員計画、雇用管理、昇格
・人財企画グループのマネジメント業務
◆マネジメントライン
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長
◆当社キャリアパスにおける募集ポジション
人財企画グループ（配置、登用、評価、統計管理、報酬管理等）のマネージャーとして、グループ全体のマネジメントをやっていだきます。
幅広い領域の経験が積め、人事としてレベルアップができる環境です。
◆当社が提供できる成長機会
まずは人事企画業務を中心に経験を積んでいただきます。
ご本人の志向性により、労務業務や採用業務など人事領域の幅広く経験できます。
当社に閉じることなくＮＥＣグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
下記いずれも満たしている方。
・人事企画領域での管理職経験がある方
・異動、雇用管理、人員計画、評価、報酬、退職金、人件費管理、昇格アセスメント含む人財育成のうち複数分野に渡り実務と業務マネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 935～1000万円
