募集要項
- 仕事内容
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処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
クライアントへのヒアリングを通じて課題の発掘、解決策のプレゼンテーションから実施いただく、コンサルタントに近い役回りが求められます。
入社5～6カ月後を目安にサブリーダーへ着任いただき、3名～4名程度のチームマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカー）が抱える課題のヒアリング抽出
・マーケティング施策の提案、プレゼンテーション及び施策方向性の決定
・施策内容の社内共有（PM、デザイナー、エンジニア、エディターが在籍しているため、施策内容に応じて関係部署に内容や進め方を共有）
サブマネージャー着任後は上記に加えて
・メンバーマネジメント（進捗管理、1on1などでのコミュニケーション機会の創出など）
・自チーム内での担当案件のフォロー
をお任せします。
将来的にはチームリーダーとして営業計画の立案や予算の策定まで担っていただくことを期待しております。
【施策例】
・認知度が低い疾患を、コンテンツマーケティングを通して認知拡大の啓発施策を行い、疾患に関する理解向上に繋げる。
・患者さんの体験をインタビュー動画や記事で発信し、同じ疾患を抱える他の患者さんへ届けることで、疾患に対する理解を深め、前向きに治療に取り組んでもらう。
・長期で服薬を続ける必要のある患者さんに対して、服薬管理、体調管理のできるアプリを開発して負担を軽減する。
など
【ミッション】
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。
通常検診では見つからなかったり、専門医でないと診断が難しかったりと、様々な理由で抱える疾患に対して適切な医療が提供されないケースがあります。
それらに対する解決策を考え実行し、課題解決を通じて医療環境改善の一助となることを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験を有し、長期に渡り高い成果を上げ続けた経験がある方
■専門スキル
・製薬業界におけるマーケティングの実務経験（3年以上目安）
・マルチステークホルダーとの折衝・ディレクション経験
・薬機法・プロモーションコードに関する基礎知識
・データに基づいた効果測定・改善提案スキル
■マネジメント
・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメント（PM）スキル
・プレイングマネジャーとしての行動力
■その他
（一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合）入社までに転居可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
