募集要項
- 仕事内容
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【今回募集の担当業務】
・中長期・年間採用計画の策定や、計画に対する実績進捗の管理
・新卒・中途採用に関する新たな施策の企画や実行
・採用要件や選考プロセスの企画、採用媒体の企画・管理
・採用エージェントとのコンタクト
・会社説明会・座談会などの運営、フォローアップ
・本選考におけるスケジュール調整や面接、オファー面談実施
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
【募集について】
日本郵船グループを支えるIT企業である当社の技術職採用において中核となって頂ける方を募集します。当社は、現在、次世代育成に注力しており、採用や人事制度の再構築を取り組んでいます。一緒にチャレンジしてみませんか。
会社概要については以下を参照ください。
https://www.career-cloud.asia/mid/entry/job/offer/nbs_recruitment
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
・IT人材採用業務経験をお持ちの方
※システム開発やシステムのトレンド等、世の中の潮流を理解している方
※外部環境等にも目を向けながら、採用企画のアプローチができる方
・採用関連の業務内容を理解している方
※新たな採用チャネルの導入や採用イベントの企画ができる方
・プロジェクトや施策を主体的に推進できる方
※ステークホルダーを巻き込み、多様な関係者と協力しながら業務を推進できる方
・英語に抵抗が無い方
＜歓迎するスキル・経験＞
・IT営業経験やITプロジェクトマネジメント経験等のIT知見
・採用管理システム導入経験
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）
＜求める人物像＞
・IT技術や業界トレンドや社会情勢に常にアンテナをはり、迅速に反応できる方
・内外ともの円滑なコミュニケーションを取れる方
・柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
