募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
主なクライアントである製薬メーカーの処方拡大に寄与する、既存及び新規サービスの開発をオーナーシップをもって取り組んでいただきます。
「御用聞き」や「導入支援（デリバリー）」に留まらず、プロダクトのロードマップ策定や新機能の開発をリードする役割です。
「企画する・開発する」だけにとどまらず、そのサービスを用いてどのように収益拡大をさせるかまで検討し実行いただく役割のため、ビジネスにおける全行程に携わることができるポジションとなります。
入社後の当面は既存サービスの継続、拡大を中心に担っていただきますが、中長期的には新規企画、サービスの立案から実行までをオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。
【求められる役割・業務】
・営業や制作開発チームと協力しながら、案件を納品、運用していく主担当としての役割
・クライアントのニーズを読み取り、新規サービスを立案し、市場性を探索した上でコンセプト検証から実際のサービス開発まで担当する（将来的に）
※主な既存サービスは、患者向けの病院検索やアプリを用いた患者サポートツール等がメイン。今後の事業拡大に向けて更なるサービス拡充を目指している状況です。
■業務内容例
・顧客ニーズに基づいたサービスのコンセプト立案及びクラアントへの提案
・サービス制作におけるディレクション（デザイナー・エンジニア・エディターなど）
・開発リソースの投資判断（リリース内容・優先順位の検討と決定）
・QCDコントロール（クオリティ、コスト、デリバリーの最適化）
・KPI（PV、会員数、継続率など）の管理、分析及び向上施策の検討・立案
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を有すること（医療・製薬業界の経験は不問）
■事業開発・サービス企画の経験
新規事業の立ち上げ、または既存事業における「新しい仕組み（サービス・商品・運用フロー）」をゼロから企画し、形にした経験。
■プロダクトマネジメント・ディレクション経験
Webサービス、アプリ、メディア、またはコンテンツ（セミナー・調査等）の要件定義からリリースまでをリードした経験。
■オーナーシップを持ったプロジェクト推進経験
職種不問。予算（PL）やKPIに責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験。
【その他】
（一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合）入社までに転居可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
