募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社SEとして、日立グループ、金融、官公庁系向けのネットワーク・セキュリティ案件における設計、構築、運用をご担当頂きます。
【具体的な業務例】
■L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、LB、無線LANなどの設計、構築、運用を担当頂きます。
■ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ導入・保守に関して、要望・要件のヒアリングから、システム化のご提案、見積、プロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
■将来的にはPMとして、取り纏め、お客様とのコミュニケーション、案件の管理をお任せします。
【業務魅力】
ネットワーク・セキュリティ案件に関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。
調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会があります。
【キャリアパス】
案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。
設計から運用まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用から設計・構築業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。
また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ネットワーク業務に3年以上携わったことがある方
■ネットワーク機器の設計構築経験をお持ちの方
■IT資格を保有している方
（CCNA、基本情報技術者資格 等）
【歓迎経験・スキル】
■ファイアウォールの設計・構築経験のある方
■LBの設計・構築経験のある方
■ネットワークセキュリティ/エンドポイントセキュリティの設計導入経験のある方
■プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
■ネットワークの資格を保有している方
（ネットワークスペシャリスト、CCNP 等）
【求める人物像】
■ネットワークエンジニア経験年数3年～5年程度
■主体（積極）的に行動できる方。
■作業の取り纏め（リーダー）ができる方。
■相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方。
■論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方。
■多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる人
■自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる人
■継続的に新しい技術や知見を習得できる人
■若年層や未経験者への指導や育成が出来る人
■ネットワーク、セキュリティのスペシャリストとしてチームを牽引し活躍したい方
■プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 618～836万円
