募集要項
- 仕事内容
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イノベーション戦略の実行と仕組み化の牽引、イノベーションマネジメントシステムの構築、ISO56001認証取得推進等を行います。ミッション:イノベーション戦略の「実行」と「仕組み化」を牽引する。部門横断のハブとして、重点戦略の成果創出を支援し、PDCAサイクルをリード。加えて、全社的な「イノベーションマネジメントシステム」 の構築とISO56001認証取得をゼロから推進する重要な役割を担います。業務内容例:イノベーション戦略の見直し戦略の方向性や進捗を共有する会議体の運営イノベーションマネジメントシステムの構築・運用・改善各種イノベーション創出活動の伴走支援
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上・業種問わず、研究開発・生産技術・製造/施工現場・営業現場での3年以上の経験・新規事業開発・商品企画・事業企画・経営企画・イノベーション推進への関心・簿記2級相当の知識、財務諸表の理解等
- 歓迎
- ・イノベーションマネジメント・ISO56000シリーズの経験・知見・デザイン思考の知見・起業経験、経営コンサルティング経験・中小企業診断士資格、MBA、MOT等の学位・高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- ※試用期間(3ヵ月~6ヵ月)あり。その間の待遇・給与は変わりません。
- 勤務地
- 本社(東京都中央区)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (12:00~13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 年収: (30歳主任モデル) 約770万円、(35歳主任モデル) 約900万円、(40歳課長代理モデル) 約1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、財形住宅貯蓄 融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮、社宅等、保養施設、共済会、各種教育研修、諸手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、時間単位年休制度有