募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■5～10名規模のチームリーダー（顧客折衝/各種管理作業）
■ 基幹系ホスト閉塞に伴い、情報系システムにおけるデータ源泉の変更対応にかかる要件定義以降の対応を実施
【仕事の魅力】
■最上流工程（要件定義）に携われる。
■クラウドを用いた情報系システム案件に携われる。
■３年にわたる長期、かつ、大規模プロジェクトへの参画が可能。
【開発環境】
言語：ETL（AWS Glue）、Python、SQL、
OS：Windows Server
データベース：SQL Server
【職場環境】
同社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。
会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例のボーリング大会や忘年会（昨年は大抽選会に変更）、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年７回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。
【豊富なキャリアパス】4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能
（1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
（2）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
（3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
（4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。
【充実したワークライフバランス】
多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。
■フレックスタイム制
■平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度）
■年間休日122日
■有給休暇を年最大25日付与
■有休取得率73.5%
■女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり
【充実したワークライフバランス】
多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。
・フレックスタイム制
・平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度）
・年間休
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■5名以上のチームでのリーダー経験（２年以上）
■顧客折衝経験
【歓迎条件】
■クレジット業務の開発経験
■非カード系金融業務の開発経験
■ETLツールを用いた開発経験
■AWS Redshiftを用いたシステム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～510万円
