募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
組織や顧客の状況をキャッチアップいただいた後、早期にラインマネジメント（課長職）をお任せするポストを想定しています。営業課（メンバー５～7名程度）を率い、重点顧客に対するアカウント戦略の策定・実行／新規顧客開拓／人材育成など、デジタルサプライチェーン事業の持続的成長を組織で牽引していく役割を担って頂きます。
■組織戦略の策定・推進
（デジタルサプライチェーンの事業計画に基づき、担当課の事業戦略を策定・推進）
■アカウントプラン策定・推進
（マーケット戦略から、担当アカウントに対するサービス戦略までを策定・実行）
■業績管理
（受注予算達成のための業績目標達成シナリオを描き、実行管理）
■課員の指導・育成・フォロー
■その他付随するマネジメント業務
【開発環境/商材の説明】
取り扱い商材やサービスに制限はありません。
顧客の経営課題／業務課題の解決に向け、製造事業グループが取り扱う、サプライチェーン／エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループの営業代表として他事業グループやグループ会社が取り扱うソリューション・サービスを組合せ、最適な提案活動を進めて頂きます。SCSKグループでは多様なソリューションを取り扱っていますので、真に顧客課題に寄り添った提案をすることができます。
【関連URL】
■デジタルサプライチェーン事業について
https://www.scsk.jp/sp/dsc/
【このポジションの魅力】
「日本の製造業・ものづくり業界を変える」ことをミッションに、データドリブンで高度な意思決定が可能な世界、AI・ITを駆使した自律型サプライチェーンの確立をSCSKが牽引していきます。従来のSI営業スタイルから脱却し、コンサルディング型営業を強化するための社員教育にも力を入れて取り組んでいます。
【将来のキャリアパス】
課長としてマネジメント経験を積んで頂いた後は、より上位のラインマネジメント職へのチャレンジや、コンサルタントへの道を極めるなど、本人のキャリアパス志向、意思と熱意に応じた幅広い成長機会があります。製造業界に固定せず、他業界の事業部に幅を広げて活躍することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT業界におけるBtoB事業のアカウント営業経験
■営業組織の5名以上のチームリーダー、またはラインマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
■IT業界における大手製造業（売上高1，000億以上）向けアカウント営業経験
【求める人物像】
■事業推進上の複雑な課題に能動的に立ち向かい、論理的思考と計画性を伴う実行力により課題解決に取り組める人物
■リーダーシップ、誠実さ、コミュニケーション力で社内外の関係者を巻込み事業を推進していける方
■多様性や共感を尊重し組織開発や人材育成に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
