募集要項
- 仕事内容
-
職務内容
ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。
？ プロダクトマネジメント業務
？ 事業責任者との連携: 事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計
？ 企画・要件定義: ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定
？ ステークホルダー調整: 営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進
？ Webアプリケーション開発業務
？ 設計・実装: Ruby on Rails， Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発
？ 品質担保: コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消
？ 開発ディレクション: 開発チームの進捗管理、技術選定のリード
？ AI/新技術の活用推進
？ 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装
【業務の進め方イメージ】
起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
配属先
エンジニアリンググループ
【部署の構成】※2026年1月31日時点
・合計人数：78名
※配属グループは志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。
？ 事業の成長を技術面からリードする組織です。単なるシステム開発部隊ではなく、ビジネスサイドと対等なパートナーとして事業課題の解決にコミットしています。
？ エンジニア発信で施策を提案し、ROI（投資対効果）が見合えば即座に開発・実装に移せる裁量の大きさがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格（必須）
以下の要件のうち、最低3つを満たす方
？ Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上
？ 5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験
？ Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験
？ 業務プロセスの分析・設計・改善の経験
？ 既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義
？ 新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験
？ プロジェクトマネジメント経験
？ 複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験
応募資格（歓迎）
？ プロダクトの中長期戦略の設計経験
？ 社内オペレーション効率化(自動化)の経験
？ 高いコミュニケーション能力
？ エンジニア、事業グループ、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力
求める人物像
？ 「何を作るか」を重視できる方:
？ 技術はあくまで課題解決の手段と捉えられる方
？ 圧倒的な当事者意識をお持ちの方:
？ 誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで推進できる方
？ 事業貢献への意欲が高い方:
？ エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスの成果（売上、利益、ユーザー価値）にこだわり抜ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
