募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
2026年4月に新設されるテクノロジーイノベーション本部 企画部の計画スタッフとして、月次や四半期の業績管理を行いながら、単年度計画や中期経営計画の策定を行う業務をご担当いただきます。
加えて、市場調査や分析結果を踏まえながら、新規事業創出を行う本部内各部門の支援もお願いします。
その他、部の業務としては以下があげられます。
選考では、以下のいずれでも構いませんので、これまでのご自身の経験をお聞かせいただければと思います。ご経験のない業務については、取り組み意欲や今後の習得方法などの展望をお聞かせください。
・マーケティングの企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社内外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、組織の機能最適化を促進。
【PRポイント】
・経営に近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を
本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
・新規事業領域と連携し、事業や商品を“創る側”にまわる経験ができる
（市場動向の提供/投資計画・収益性評価/マイルストーン管理 など）
・多様な領域に関与できる
マーケティング、要員計画、広報など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に
経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
・新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど
未来型ビジネスの事業開発に関わる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・計数管理・予実管理のご経験（経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など）
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel／PowerPoint を用いた資料作成スキル
【歓迎スキル・経験】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界／SI業界での経験
・収支モデル（利用料・レベニューシェア等）の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～730万円
