募集要項
- 仕事内容
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～週2在宅で働き方を整えながら顧客にコミットした提案営業が叶う～
●ベンダートレーニング売上“世界3位”/年間取引先企業1600社以上
●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる
●研修を通じた人材の育成で顧客企業の成長にダイレクトに貢献
●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結
●残業20h程度×出張なし×土日祝休み×週2在宅でWLB整う/離職率5％
■職務内容：
既存の大手クライアント企業に対し、IT人材育成・リスキリングに関する研修ソリューションを提案します。
お客様の課題を深くヒアリングし、1，600以上の研修メニューから最適なプログラムをデザインします。
■職務詳細：
◎扱う商材
・ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等）
・マネジメント研修
・カスタマイズ研修プログラム
・eラーニング／オンデマンド研修サービス
◎営業スタイル
・既存顧客100％／担当は大手企業
・ソリューション提案型のコンサルティブ営業
・講師・カスタマーサポートと連携しプロジェクトを推進
■入社後の流れ
・1ヶ月目：OJT＋同行営業で顧客理解と商品理解を促進
・3ヶ月目：担当顧客を持ち、提案活動を本格化（先輩フォローあり）
・6ヶ月目：既存顧客の深耕を通じて独自の営業スタイルを確立
■働き方
・週2在宅勤務
・シェアオフィス利用可
・残業20h程度／出張なし／土日祝休み
■評価制度
MBO（目標管理制度）
・業績評価：40?50％
・行動評価：50％
■やりがい
・企業の人材戦略の中核に携われる
・提案幅の広さにより高度な営業スキルが身につく
・世界的IT企業とも連携する最先端領域で成長できる
・離職率5％の落ち着いた環境で長期キャリアを構築可能
■キャリアパス
【マネジメント】
リーダー → 部長代理 → 部長 → 本部長 → ラインマネージャー
【スペシャリスト】
アカウントマネージャー → シニア → セールススペシャリスト
【コンサルタント】
コンサルタント → シニアコンサルタン
- 応募資格
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- 必須
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・ソリューション営業経験3年以上
（例）：
・顧客課題を整理し、解決策を設計・提案したご経験
・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めたご経験
（例：顧客要望と社内制約の間に立ち、落としどころを見つけた 等）
・顧客要望に対し、既存のやり方にとらわれず工夫・改善を行ったご経験
【歓迎スキル】
・大手企業への営業経験
・SIerでの営業・プリセールス・開発経験
・IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～650万円
