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【大阪】ITコンサル/PL・SE(自社ERPパッケージ)★プライム市場上場フューチャーグループ★
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:MYN-10504461
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【大阪】ITコンサル/PL・SE(自社ERPパッケージ)★プライム市場上場フューチャーグループ★

FutureOne株式会社
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募集要項

仕事内容
自社ERPパッケージのサポート業務と並行し、追加改修の提案~導入を担うITコンサルです。

中堅企業がターゲットで短サイクルで多くの経験を積めます。



【業務内容】

当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降の保守フェーズのコンサルティングを担当いただきます。

保守サポート業務、改善提案コンサル、プロジェクト参画を全て体験できます。



 ●システム問合せ対応(Web上での掲示板、電話、リモート、訪問等)

 ●追加改修やシステム刷新の提案

 ●改修プロジェクトへの参画

 ●小中規模の提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施



< 当社案件について >

業種特化型ではないため、幅広い業種業態の案件があります。

また、プライム案件しかないため、顧客の経営層と直接コンタクトでき、ERPソリューションや多種多様に連携する他社ソリューションにも精通できます。



<募集ポジションについて>

弊社が求めているのは、「コンサルティングの要素を持った保守サポートチーム」のメンバーです。

一般的な保守チームとは異なり、担当するお客様に対しての改善提案を行う、コンサルタントの一面があることが特徴です。

さらに、受注した追加改修案件のPL、SE、PG業務へのアサインもあります。

業務は複数チーム単位で行動します。役割もリーダー、SE、プログラマー等、状況によって変動し、経験できる職種が多い点も魅力の一つです。

また、中小企業がメインであり、お客様との距離も近く、経営層のお客様の声を生で聞くことができます。



<保守フェーズの捉え方>

保守フェーズと聞くと下流工程のようなイメージをお持ちになるかもしれませんが、システム導入は本稼働後こそが本番であり、

2次ステップ提案や、細かいエンハンスなど様々な提案を行っていきます。

そこで起こりうる事象や顧客の声を知ってこそ、新規案件でコンサルタントとしてよりよい提案が出来ると思っております。

小規模のプロジェクトを複数回す経験もできることから、将来的にITコンサルタントやPL、PMとしてのキャリアを志望される方には是非ご経験頂きたいポジションです!
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムの開発経験

■顧客との対面での折衝、交渉経験(要件定義等の打ち合わせ含む)



【歓迎経験・スキル】

■VB.NET、C#、Java等によるプログラム開発経験

■Oracle、SQL Server の管理、インストール経験

■Webシステムの設計・開発経験

■顧客との対面仕様説明経験

■業務移行、システム移行、データ移行経験

■WindowsServer、Azure/AWS、TCP/IPネットワーク、システムバックアップ等の知識



【求める人物像】

▽必須

■責任感、コミュニケーション力、主体性・積極性



▽歓迎

■リーダーシップ、協調性・柔軟性、ロジカルシンキング



▽現職の会社イメージ

■中堅以上のSier、ERPソリューション関連、Webシステム関連



▽過去経験してきた内容

■ERPソリューション案件やWebシステムの要件定義、設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
475~950万円

会社概要

社名
FutureOne株式会社
事業内容・会社の特長
★中小企業向けの自社ERPパッケージを主軸にビジネスを展開

★フューチャー株式会社100%出資



【事業内容】

■基幹業務システムソリューション

(InfiniOne ERPの開発・販売・導入/EC構築システム「ecbeing」/MoneyOneの開発・販売・導入/SAP Business Oneの販売・導入/SAP Business ByDesignの販売・導入)

業務特化ソリューション)



■業務特化ソリューション

■ITコンサルティング

■EC・その他システムソリューション

■サポート&運用支援

■ITインフラ・クラウド環境構築

■ハードウェア・ソフトウェア販売



【FutureOneの概要】

FutureOneはそのルーツである(株)エルムの創業(1976年)以来、中堅・中小企業様を中心に1,200社以上の導入実績でお客様の支持を得てきました。FutureOneは、経営とITを両輪と捉え、お客様を更なる成功へと導くことをミッションとしています。また、中期ビジョンとして、国内にとどまらず、東アジアを始め海外進出企業のサポートも重要視していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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