募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
社内インフラおよびクライアント環境の運用・保守・管理を担い、安定したIT基盤の提供と改善を推進いただくポジションです。企画立案から構築まで幅広く関わっていただきます。
【この仕事の魅力】
■ 幅広いインフラ領域に携われる
サーバ・ネットワーク・デバイス管理まで、社内インフラ全体に関わる経験が積めます。
■ 企画から構築まで一貫して担当できる
PC入れ替えやオフィス内ネットワーク構築など、企画段階から主体的に推進できます。
■ 将来のリーダー候補として成長できる環境
マネジメント志向があれば、経験が浅くても成長を後押しする環境です。
■ 勤務スタイル
出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れる形です。
東京本社9名、大阪5名の体制です。
大阪等の社内拠点への出張が案件単位で発生する場合があります。
まれに土日作業・夜間作業が発生する可能性があります。
月平均残業時間は15時間程度です。
【業務内容】
■社内インフラ・クライアントの運用・保守・管理
■EntraID、Intuneを用いたデバイス管理
■障害対応および問合せ対応
■社内インフラ・クライアントに関する企画立案から構築
（例：OS保守切れに伴うPC入れ替え、オフィス内NW構築など）
【業務の進め方・チーム連携】
■週1回の部会にて進捗報告および情報共有を実施
■Teamsでのコミュニケーションを主体とし、円滑に連携しながら業務を進行
■案件規模に応じてメンバーと協力し、課題対応や改善施策を推進
【教育制度】
■OJTによる実務習得
■インフラ運用に必要な知識習得を支援
■将来のリーダーを見据えたマネジメントスキルの育成支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■情報システム関連の業務経験3年以上
■インフラに関する知識
■ActiveDirectory、EntraID、Intuneいずれかに関する知識
■PC、iPhoneなどのデバイスに関する知識
※上記のうち2つ以上を満たす方
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験
■PM、ITILなどの資格
■Azure、AWSなどクラウドサービスの利用経験
■Microsoft関連資格
■セキュリティ、AI関連の知識・経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■マネジメント志向があり、向上心・熱意のある方
■チームでの協働が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
