募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
セキュリティエンジニアとして、同社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。
■セキュリティ管理業務：
（1）セキュリティ管理業務プロセス構築
（2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用
（3）危機管理態勢の構築・運用
（4）データ分析手法設計・運用
■セキュリティ運用業務：
（1）検知運用体制の改善
（2）ログ連携・調査分析
（3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告
■職務詳細：
・社内受託が3～4割、社外のプロジェクトが6～7割で、個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについて相談して決定します。
・大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼です。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなり、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただけます。
■就労環境：
・研修やキャリアアップ制度が充実し、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等で話し合い、適した社内異動によりスキルを磨けます。
・社員は穏やかな人柄が多く、風通しが良い社風です。平均年齢は30～35歳で、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や社員旅行等で部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気があります。離職率は5％と低く、長期就労が可能です。
・業務時間が多い場合は業務調整を行い、安心して働けます。全社残業平均は月14時間程度です。
■同社の特徴：
同社は独立系IT企業で多様な案件を幅広く手がけ、将来性を担保しています。直近ではM&Aに力を入れ、ITの可能性を業界を超えて活用していくことに注力しています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
若年者研修、eラーニング、OJT、リクエスト型専門技術領域の研修、リクエスト型ビジネススキルの研修、新卒・内定者研修、外部研修（Java）があります。
また、キャリアアップ社員研修制度が充実しており、個人の志向性に合わせたキャリア形成が評価面談等の機会で話し合われ、適切な社内異動によりスキルを磨ける体制です。
●入社後のキャリア：
同社では個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会で話し合い、その方向性に沿った社内異動でスキ
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
【必須条件】下記いずれかの経験を2年以上有する方：
・セキュリティコンサルティング
・情報セキュリティリスクアセスメント
・その他サイバーセキュリティ関連業務
【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティの知識
・情報処理安全確保支援士資格
・CISM、CISSP、CompTIA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
IT業界での経験者を歓迎し、第2新卒の応募も可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 400～610万円
