募集要項
- 仕事内容
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★フルリモ・時短可能★既存メンバーも子育て世代で受け入れ態勢あり◎
◎1回面接でオンライン完結◎年間休日128日の土日祝休み
リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援に携わっていただきます。
■業務内容例
・クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング
・ターゲット人材の要件定義
・求人票作成
・選考フローの改善アドバイス
・社内への広報、情報共有
・社内での企業および求人説明会の企画実施
・選考対策
など
※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインであり、テレアポ等での新規開拓業務は想定していません
■就業環境
フルリモート勤務のため、自由度の高い働き方が可能です。
現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。
■社員構成※2026年3月時点
年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳）
男女比：ほぼ半々
過去在籍企業（一部抜粋）
リクルート、パーソルキャリア、パソナ、MSJapan、キャリアデザインセンター、エグゼクティブリンク、ベネッセコーポレーション、大和証券、Plan・Do・See、JTB、星野リゾート、LITALICO
■その他
採用ブログやYoutubeにて最新情報や社員インタビューなど公開しておりますので、ぜひご覧ください。
・採用ブログ
https://www.funoflife.co.jp/blog/
・サブマネージャー密着動画
https://youtu.be/LJEJ3LXCIS0
・キャリアアドバイザー密着動画
https://youtu.be/HOKXnCmhX0c
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人材関連サービスの法人営業経験1年以上
（人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等）
※人材業界以外でも下記を満たす方※
・既存法人顧客との継続的な関係構築のご経験がある
・フルリモート環境のため、無形商材営業などで、
オンライン上でも行動量・進捗を自ら発信できるコミュニケーション力のある方
【歓迎スキル】
・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー経験
・大手企業への深耕営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
