募集要項
- 仕事内容
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同社の社内SEとして、管理・運用・新規導入を担う部門で、発展に最適なシステムの選定から導入の決断、各店舗へのシステム利用促進および最善な運用体制の構築を推進していただきます。基幹システムや店舗システムの運用管理から新システム構築まで対応します。
・現在のシステムに関する方向性の決定者の後継として、システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務です。
・システム導入後は各店舗の責任者とコミュニケーションを取りながら最適な運用を統率し、全体を牽引する役割を担います。
・これまでの経験を踏まえて徐々に業務を任されるため、社内SEとしての経験が浅くても問題ありません。
・ゆくゆくは新規システム導入において最適な選定から運用体制の構築もお任せします。
※社内SE経験やスキルアップを目指せる環境で、地域密着の老舗企業の成長とシステム基盤を支えていただきます。
■組織構成
部長：男性1名
嘱託社員：男性3名
正社員：男性2名・女性2名
パート女性：1名
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・第一種運転免許普通自動車
※下記いずれか必須※
・社内情報システムの構築に携わった経験がある方
・社内システムの新規導入に携わった経験がある方
■歓迎条件：
・小売業におけるIT関連部署での業務経験がある方
・小売業の社内システム導入に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 400～600万円
