募集要項
- 仕事内容
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同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。
◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修 ：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修 ：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上
■マネジメントのご経験があること
【歓迎スキル】
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
