募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
住宅相談カウンターの店長候補として、入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験し、アドバイザー業務および店長業務を担当していただきます。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様および住宅会社のフォロー（電話、LINE@）
■店長業務
・店舗運営全般
・店舗スタッフの指導育成および採用
・住宅会社との関係性構築
・将来的に複数店舗の店長兼任や新店舗立ち上げをお任せする可能性があります
※入社後約2～3ヶ月間の研修（座学研修、先輩の商談同席、ロールプレイング等）を経て独り立ちします。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・業種・業界未経験でも実績次第で早期に新店舗立ち上げやマネジメント職に挑戦できるチャンスがあります。
・事業が拡大フェーズにあるため、積極的にPDCAを回して多様な経験が積めます。
・住宅という人生で重要なイベントに関わり、中立的な立場で最適な選択肢を提案できることがやりがいです。
・同社商材に縛られないため、お客様の多様なニーズに合わせた提案が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗ビジネスの店長、リーダー、エリアマネージャー経験
・もしくは営業組織のマネジメント経験、リーダー経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 450～600万円
