募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。多様な設計者を迎え入れ、高まる顧客ニーズや市場要求に応え続けることで、社会への貢献をより一層強化していきます。
- 仕事内容
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■製品開発（電気回路設計、機能設計、シーケンス設計、PLC・画面プログラミング、基板回路設計、電気回路シミュレーション、展開接続図作成）
■受注前活動（仕様調整、デビクラ、見積）、受注後設計（仕様調整、カスタム設計、シーケンス設計、部品手配、PLCプログラミング）
■アフターサービス（予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案）
■プロジェクト管理（図面進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理）
■改善活動など
【国内出張】
可能性あり
【海外出張】
可能性あり ※頻度は低め
【働きがい】
・日本及び世界中の製造業、インフラを支え、安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。
・重要インフラを支える設備の製造に携われることができ、やりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 パワーエレクトロニクス部 設計第二課（機能設計）への配属となります。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 回路設計におけるご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸事業所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
地下鉄海岸線「和田岬駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：590～960 万円
月給制
基本給：285000円～530000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 6か月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度、借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）、退職金制度：再雇用制度（65歳まで／定年：60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
