募集要項
- 募集背景
- Hokanグループでは新規事業を構想に留めず、事業として成立させることを重要なテーマとしています。その実現に向け、事業の構想段階から深く入り込み、仮説検証・実行までをリードできる存在が不可欠となり、Hokanグループの新規事業開発責任者候補として、代表直下で事業づくりを担っていただくポジションを新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。◆新規事業の機会領域の探索・構想
- 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索
- 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築
- 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み
- 初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定
◆新規事業のグロース
- 新規事業の戦略再設計
- 提供価値や差別化ポイントの明確化
- Go-to-Market戦略の整理
◆事業開発における対外折衝・アライアンス推進
- パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進
- 意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出
- 事業成立に向けた販売・提供モデルの構築
◆組織・事業基盤作り
- 新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化
- 将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験
・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
沿線名： 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※月ごとの出社規定なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
年俸制
月給666667円
基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（8月 / 2月）
- 待遇・福利厚生
- ・書籍購入補助あり・Mac貸与・社内懇親費補助・チームビルディング食費補助・研修参加費補助・部活動支援制度・健康診断、感染症予防接種・勉強会参加費補助あり・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
・一次面接：事業開発室長 野田様
・二次面接：執行役員CFO 大竹様
・最終面接：株式会社Hokanグループ 代表取締役社長 小坂様
