募集要項
- 募集背景
- 建設業界に特化した同社人材紹介事業の軌道が乗ってきており、このタイミングでマネージャー候補を採用し、より安定的に事業グロースを推し進めたいため。
- 仕事内容
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新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。▼RA・CA両面営業として
求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。
▼マネージャー候補として
メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フルリモートでの勤務ですので社員は全国各地で遠隔で就業しています。
詳しくは面接にてお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
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キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験
マネジメントやリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務 ※一部重要会議等で出社の可能性有
東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル4F
各線「代々木駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※重要会議への出席で出社の可能性もあります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：リモート手当 月2000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
