募集要項
- 仕事内容
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■dodaキャンパスとは
「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。
※サービス概要：https://campus.doda.jp/
■事業・サービスの魅力
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる
・戦略策定など上流の仕事に関われる
・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる
■概要
アジャイル思考でQCDの意識を高く持ち、2Weekのスクラム開発をしているチームを中心に、PJT型、カンバン方式と言った開発の進め方の違うチーム合同で運営しています。
企画者は開発・テスト・デザイン・マーケ・他部署など社内外とのハブになり、dodaキャンパスのための企画を立案、実開発ディレクションを行っていただきます。
プロダクト企画は、PdM・PO・Dir2名の4名体制。
■主な仕事
・社内ステークホルダーの要求ヒヤリング/整理
・開発チケット（JIRA）の作成
・開発中の開発陣との連携
・開発機能のテスト/リリースの確認
・施策リリース後の効果KPI振り返り
・実サービスを触ってみて、新規企画の立案
■入社後まずお任せしたい事
ユーザー(企業／学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます
・ユーザーへの提供価値の整理
・企画・要件定義
・プロダクトバックログの優先順位整理
・デザインディレクション、開発ディレクション
・定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定
■職場・業務の魅力
・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる
・企画者の裁量が広い
・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。
・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける
・オフィスへの出社は週1回程度
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・WEBシステム開発における要件定義など上流の経験をお持ちの方(受託・事業会社不問/目安3年以上)
・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル（相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる）
・新卒領域および、事業成長への興味・関心
・ビジネスやユーザの声を元に柔軟な発想／行動に移すことができる
■歓迎要件
・システム開発の知識（ソースコードを見ながらエンジニアとコミュニケーションしたり、アーキテクチャの議論ができるレベルを想定）
・事業会社での勤務経験（3年以上）
・アジャイル思考な開発の知識・経験
・スクラムマスター経験
・小規模チームのリーディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 464～804万円
