募集要項
- 仕事内容
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店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集。
同社は現在、BRANDREVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。
それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。
今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります。
【具体的な業務内容】
・出店候補物件の情報収集、リサーチ
・不動産会社、デベロッパーとの折衝
・物件の現地調査、立地・商圏分析
・社内調整、出店判断資料の作成
・条件交渉、契約関連業務
・既存店舗の移転、退店対応など
【ご経験・志向に応じてお任せしたい業務内容】
・出店戦略、エリア戦略の立案
・中期出店計画の策定
・出店基準、開発フローの仕組み化
・メンバーのマネジメント、育成
【この仕事の魅力】
・裁量大◎
事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わり、自分の案件として取り組むことができます。
・キャリア◎
仕組みと戦略側にも踏み込めるキャリアがあります。
・スキル・経験◎
複数業態・複数ブランドを抱える同社だからこそ、更なる出店経験を積むことができます。
将来的には「開発責任者」「出店戦略側」へのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・店舗開発、もしくは不動産開発、リーシング、出店支援等のいずれかの実務経験
（経験年数は不問。浅くてもOK）
■あなたの今までのスキルを存分に発揮していただきたいです。
【歓迎スキル】
・小売、飲食、サービス業での店舗開発経験
・不動産会社、デベロッパー、仲介会社での実務経験
・複数店舗の出店に関わった経験
・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 455～702万円
