その他、管理部門系
【体験プロモーションプロデューサー】大規模イベント・デジタル等、統合プロモーションの企画制作
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:MYN-10527585
NEWその他、管理部門系

【体験プロモーションプロデューサー】大規模イベント・デジタル等、統合プロモーションの企画制作

株式会社テー・オー・ダブリュー
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募集要項

仕事内容
【体験プロモーションプロデューサー】人の心を動かす体験を手掛ける【大規模イベント・デジタル等、統合プロモーションの企画制作】



【具体的な仕事内容】

・広告代理店から受注したプロモーション案件において、クライアント折衝から企画立案、制作進行、納品までを主体的にリードするポジション

・幅広い施策を統括し、プロジェクト全体を自ら裁量をもってコントロールしながら推進

※クライアントとのフロントラインに立つ

・将来的にはチームを率い、マネジメントを担うリーダーとしてのキャリア形成を目指せる環境



【業務内容】

・クライアントの課題を深く理解し、戦略的な企画提案を実施

・イベント(行政・文化・スポーツ、PR発表会、インナーイベントなど)やデジタルマーケティング、PR、映像、WEB/SNS、SP(ノベルティ・印刷)、キャンペーンなど多様な施策を総合的にプロデュース

・スケジュール・予算・品質を管理し、複数の協力会社を統括

・チームメンバーをリードし、プロジェクトの成功に向けて意思決定を行う

・ゆくゆくはメンバー育成や組織運営など、マネジメント業務にも挑戦



【やりがい】

商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。



【学び合う環境】

階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。

また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。



【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】

企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%(2025年6月30日時点)安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。



【魅力】

1 .手掛ける案件の幅広さ

当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐に
応募資格
必須
【必須(MUST)】

・4年制大学卒業

・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる



【求める人物像】

・広告・プロモーション業界での実務経験を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方

・クライアントとの折衝や提案に自信があり、プロジェクト全体を動かす力を発揮したい方

・将来的にチームを率いてマネジメントに挑戦したい方

・複数領域を横断し、総合的なプロモーションを手掛けたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
607~847万円

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
■PURPOSE「新しい時代の体験を創る」

イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に

様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、

変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。

時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、

若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。



■VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」

企業と顧客がダイレクトにつながり、

オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。

TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、

デジタルプラットフォーム時代においても

成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、

「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、

新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、

クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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