募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた上流設計から実行までを一気通貫で担当します。
■新規開拓
■企業への採用課題ヒアリング・要件定義
■採用戦略・採用計画の設計
■求人票の企画・ブラッシュアップ
■キャリアアドバイザー（CA）との連携・マッチング設計
■選考プロセスの改善提案
■数値分析・改善（決定率／歩留まり／利益率など）
■クライアントとの中長期的な関係構築
※「求人を預かる営業」ではなく、採用成功をゴールに逆算して動くポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・法人営業経験（業界不問）
・数字目標を追った経験
■歓迎条件：
・人材紹介／人材派遣業界でのRA経験
・採用・人事・HR領域への強い興味
・仕組みづくり・改善が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
