募集要項
- 仕事内容
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日清食品HDの低温生産管理マネージャー。攻めの設備投資による新ラインの立案と生産体制の構築により、自社ブランドの付加価値向上を主導します。次期HD生産責任者や国内外の工場長を見据える幹部オファーです。（１）国内直轄工場、委託先工場の生産管理業務
（２）新製品等のライン選定、設備装置案の立案・実行
（３）将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
（４）世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 等
※UFO味のお好み焼き、チキンラーメン味のチャーハン等の楽しいブランド横断商品開発品の実現や、完全栄養食への挑戦など商品軸でもモノづくりのやりがいのあるチャレンジが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）食品工場における製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験）
（２）食品工場における現場マネジメント経験（ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験）
（３）生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等）
（４）将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
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9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり
- 年収・給与
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課長：～1,250万円
係長：～1,010万円（残20時間込、住宅手当、家族手当込み）
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、妊娠による所定外労働時間の制限申請、非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
- 休日休暇
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【休日】
土日・祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇：入社時から発生※入社月により5日～14日、介護休業・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、こども休暇（男性社員対象）、子の介護休暇
