募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
このポジションでは、Reseach&Analitics部門全体を統括し、組織の戦略的意思決定を支える知見を創出するエグゼクティブリーダーを募集します。10-15名規模の組織を率い、文化遺産領域における世界最先端のリサーチ機能を構築します。
■具体的な業務内容
・部門戦略策定：3-5年のリサーチロードマップ策定、経営戦略への反映
・組織マネジメント：10-15名の部門メンバー（Manager、SeniorAnalyst、Analyst等）の採用・育成・評価
・経営支援：CEO/COO/取締役会への定期報告（月次）、戦略提言、意思決定支援
・リサーチアジェンダ設計：年間30-50件のプロジェクトポートフォリオ管理、優先順位付け
・イノベーション推進：AI/機械学習、行動経済学等の先端手法の導入・実装
・外部エコシステム構築：産学連携や、国際文化機関とのパートナーシップ締結
・予算管理：部門予算の策定・執行管理
・グローバル連携：海外拠点との協働、国際調査プロジェクトのリード
・データガバナンス：データ倫理・プライバシーポリシーの策定、コンプライアンス確保
■ミッション
データと知見の力で文化遺産の未来を切り拓き、Art to Heritageをグローバルな文化プラットフォームのリーダーへと導く。世界最高水準のリサーチ組織を構築し、文化遺産のデジタル保存・アクセス民主化において新たな基準を確立する。
■仕事の魅力
・日本発のグローバル文化プラットフォームの中核を担い、世界の文化遺産保全に貢献
・部門の戦略・方針を自ら設計し、実行する裁量
・スタートアップの機動力と、確立されたビジョンの両方を享受
・世界トップクラスの文化機関・専門家とのコラボレーション機会
・次世代に継承される文化的価値を創造する仕事
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・市場調査、戦略コンサルティング、テック企業等でのシニアレベルの実務経験
・リサーチ方法論、データサイエンス、文化政策等の高度な専門知識
・定量・定性データ分析の実務経験（Excel、統計ツール使用経験必須）
・組織マネジメント経験、部門構築・変革のリード実績
・日本語・英語両方でネイティブレベルのコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・博物館、美術館等の主要文化機関でのリサーチ部門リーダー経験
・外資系戦略コンサルティングファームでの経験
・テック企業でのリサーチ部門責任者経験
・調査会社での経験
・国際文化機関での政策立案・調査経験
・主要大学での准教授以上の経験、博士号（PhD）保有
・学術論文・著書の執筆実績（被引用数の多い研究）
・スタートアップでのVP of Research、Chief Data Officer等の経験
・データサイエンスコンペティションでの実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 840～1500万円
