募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内唯一のセカンダリーアート特化プラットフォームにおいて、超富裕層（金融資産1億円～5億円以上）に対し、アート作品の購入・売却・資産活用の提案を行います。単なる「モノ」の売買ではなく、アートを「資産クラス」として再定義し、アート担保ローンやアートファンドを組み合わせた高度な資産戦略をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
Demand（営業）部門の責任者として、以下の業務を管掌いただきます。
・営業戦略の策定と実行:既存の「循環型モデル（再売却→再購入）」の深化に加え、新規顧客獲得比率を17%から40%へ引き上げるための戦略立案。
・KPIマネジメント:4層KPI（結果・生産性・行動・プロセス）に基づいた週次・月次の徹底的な進捗管理。
・組織構築と育成:採用ボトルネックの解消、新人でも3ヶ月で戦力化できる教育プログラム（型）の標準化。
・新事業連携:アートファンドやアート担保ローンを活用した、顧客LTV最大化のための部門間シナジー創出。
■仕事の魅力
市場のパイオニア:日本のアート市場は大きなポテンシャルを秘めたブルーオーシャン市場です。未開拓の巨大な市場をリードできます。
IPOへの直接貢献:あなたが構築する営業組織が、「EquityStory」の核心となります。
経営への参画:執行役員COO（元ゴールドマン・サックス）や独立取締役（上場経験者）と共に、ハイレベルな経営判断に携われます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・社会人経験5年以上
・営業経験5年以上（アート・金融・ラグジュアリー領域）
・Art to Heritageのビジョンへの深い共感
【歓迎スキル】
・金融・高額商材の経験:証券、信託銀行、IFA、M&Aコンサル、ラグジュアリー、不動産等での営業経験 。
・富裕層へのネットワーク
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 840～1500万円
