☆経験者歓迎☆【港区/社会労務士】年休126日（土日休み）

BeyondX株式会社

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】

当社はプリンシパル投資を通じて複数の事業会社を保有・経営を行っております。

本ポジションでは、グループ各社の労務・人事領域を横断的に統括し、企業価値向上に直結する人事基盤の構築を担っていただきます。

【具体的には】

・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き

・給与計算

・各種助成金の申請・手続きサポート

・投資先企業の労務管理体制の整備・改善

・就業規則／各種規程の整備（グループ標準化）

・人事制度（評価・報酬）の設計・導入

・給与計算／勤怠管理の仕組み構築（DX推進）

・労務リスクの洗い出し・是正対応（労基対応含む）

・M&A後のPMI（労務・人事領域の統合）

・各社経営者・現場責任者への労務アドバイス

【このポジションの魅力】

・単なる手続き業務ではなく、企業経営に直結する人事を担える

・複数企業の成長フェーズに関与できる（経験値が一気に上がる）

・M&A後の組織統合（PMI）に関われる希少ポジション

・経営者と直接議論しながら制度設計できる環境

・労務×DX×経営のスキルが身につく

応募資格

必須: ■必須

・社会保険労務士資格

・労務実務経験（3年以上）

■歓迎

・事業会社での人事・労務責任者経験

・複数拠点／複数法人の労務管理経験

・人事制度設計の経験

・M&A／PMIの経験

事業内容・会社の特長: 当社は、プリンシパル投資を通じて企業への出資・M&Aを行い、投資先企業の経営支援および企業価値の向上を推進しています。

出資・買収にとどまらず、投資先企業の経営に関与し、事業戦略の策定、組織体制の整備、業務プロセスの改善などを通じて、持続的な成長基盤の構築を支援しています。

また、投資先企業の長期的な成長を重視し、永久保有またはIPOを見据えた経営支援を行っています。

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業