募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
店舗運営の中心となり、スタッフ管理や売上管理、接客、調理補助まで幅広く担当します。
■具体的には
・店舗での接客、ドリンク作り、料理提供などの基本業務を担当
・スタッフのシフト管理、採用、育成といったマネジメント
・売上管理や労務管理、清掃など
【入社後の流れ】
入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、接客や調理の基本から丁寧に学びます。
業務を通じて、店舗運営の流れや仕事のコツを実践的に習得できます。
基礎を身につけた後は、シフト作成やスタッフ管理など店長候補としての業務も段階的にお任せ。
分からないことは随時フォローがあるので、安心して成長できます。
【ポジションのやりがい／得られるスキル】
・店舗経営スキル（数値管理・人材育成）
・裁量を持った意思決定経験
・飲食×安定企業という希少なキャリア
・将来はエリアマネージャー・新店立ち上げにも挑戦可能
「現場だけで終わらない飲食キャリア」を築けます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
▼下記条件を満たす方
・店長経験(年数不問)
・調理経験3年以上
※飲食や接客に興味がある方歓迎！社員が安心して長く働ける安定企業です。
■飲食店や居酒屋での店舗運営経験・調理経験をお持ちの方を歓迎します！
調理師免許または衛生管理責任者資格をお持ちの方は優遇します。
飲食業界でのキャリアアップを目指す方、マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎です。
接客や調理、スタッフ育成など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。
安定した経営基盤のもと、店長候補として裁量のある仕事に挑戦したい方をお待ちします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 420～500万円
